Aqui deposito algumas reflexões fruto de Vivências e Pesquisas.
Pequenos CONTRIBUTOS para um conhecimento que se constrói com outras contribuições.
Discorde e contribua.
® Reservados todos os direitos ao autor deste Blog =
Número total de visualizações de páginas
terça-feira, abril 14, 2026
RECONHECIMENTO FORMAL DE CIRCUNSCRIÇÕES EM ANGOLA: DA ADMINISTRAÇÃO COLONIAL À ERA REPUBLICANA
Este texto analisa
comparativamente esses dois momentos, recorrendo a exemplos históricos e
contemporâneos, e introduz uma reflexão crítica sobre a quase ausência de
reconhecimento formal de novas aldeias surgidas depois de 1975 — lacuna que
compromete o registo histórico e a ordenação territorial do país. Esta leitura
aproxima‑se também da perspectiva de Hobsbawm (1983) sobre a importância dos
actos formais para a construção da tradição, bem como de Anderson (1983), para
quem a memória institucional é elemento estruturante das comunidades
imaginadas.
AAs análises fundamentam‑se em
fontes legislativas e históricas, incluindo o Índice Histórico‑Corográfico
de Angola (Milheiros, 1972) e diplomas recentes como a Lei n.º 14/24,
publicada no Diário da República (2024), que estabeleceu a nova divisão
político‑administrativa do país.
NNo tempo colonial, a criação e
elevação de circunscrições administrativas em Angola dependia de actos do Governador‑Geral,
actuando por delegação da metrópole. Tais actos assumiam a forma de Decretos,
Portarias ou Portarias Provinciais, obrigatoriamente publicados
no Boletim Oficial da Província de Angola, criado em 1845 para dar
publicidade legal aos actos do Governo‑Geral (Seixas, 2015; Grupo Internacional
de Estudos da Imprensa Periódica Colonial, 2026).
AA obra de Milheiros (1972)
demonstra que cada aldeia, povoação, circunscrição civil, capitania‑mor ou
concelho possuía um diploma de criação devidamente referenciado — muitas vezes
acompanhado de menções às subsequentes reorganizações administrativas.
quarta-feira, abril 01, 2026
CONSEQUÊNCIAS DOS VAZIOS NA COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL
"A comunicação institucional não admite espaços vazios". Tal é demonstrado por Pang (2013) e aprofundado por Woon (2016) que definem os information vacuums como lacunas informacionais criadas quando a organização falha em fornecer respostas adequadas e tempestivas às expectativas dos seus públicos. Em tais circunstâncias, forma-se um vácuo que, inevitavelmente, será preenchido por outros actores externos, frequentemente de forma desfavorável à instituição. Woon (2016) demonstra que a ausência de comunicação imediata, transparente e consistente intensifica confusão pública, alimenta narrativas especulativas e permite a apropriação mediática do discurso.
Assim, se quem deve comunicar não o faz, alguém o fará, como já sustentavam Morrison e Milliken (2000) ao analisar o fenómeno do organizational silence. Segundo estes autores, o silêncio institucional abre espaço para que terceiros (internos ou externos) criem interpretações próprias, frequentemente distorcidas ou orientadas por agendas particulares. Quando a organização se cala, perde o controlo da narrativa e o terreno é ocupado por versões alternativas dos factos.
Edmondson & Besieux (2021) reforça que a ausência de voz institucional não só compromete a clareza comunicacional como gera ambientes propícios a boatos, ruído informacional e construções simbólicas negativas, que rapidamente se expandem num ecossistema digital Hiper-conectado.
Deste modo, os vazios na comunicação institucional abrem espaço a especulações, rumores, fake news e inverdades de toda a sorte, como demonstram estudos contemporâneos sobre desinformação. Broda & Strömbäck (2024) mostram, através de uma revisão sistemática, que ambientes em que falta informação credível ou oficial tornam-se férteis para a proliferação de desinformação. Gasana (2024) acrescenta que, em contextos de crise, a falta de comunicação transparente fragiliza a reputação institucional e amplia a influência de narrativas falsas.
Em síntese, a ciência comunica de forma inequívoca: onde a instituição se cala, o vazio informa e quase nunca a seu favor!